"Le travailleur mineur (...) est capable de conclure (et de résilier) un contrat de travail moyennant l'autorisation expresse ou tacite de son père ou de sa mère ou de son tuteur. A défaut de cette autorisation, il peut y être supplée par le tribunal de la jeunesse à la requête du ministère public ou d'un membre de la famille. Le père, la mère ou le tuteur est préalablement entendu ou appelé."

Publié sur le site Actualités du droit belge le 23 janvier 2015.

Pour les éventuelles mises à jour, voyez: http://www.ejustice.just.fgov.be